Le Journal de l’Orne, Ouest-France et la radio Tendance Ouest viennent de publier des articles sur l’actualité de cet automne 2017 chez Progressis:

L’année 2017 est une très bonne année pour le groupement qui enregistre l’adhésion d’entreprises reconnues : PSA Caen, Laboratoires Gilbert, Nestlé Health Science, La Poste, Compagnie des Fromages RichesMonts.

L’entrée de ces entreprises conforte la présence de Progressis dans le Calvados, et confirme que l’emploi à temps partagé concerne les entreprises de toute taille.

Progressis enregistre depuis 5 ans une croissance moyenne de + 15 % de son activité, liée à de de plus en plus de besoins de compétences à temps partagé exprimés par les entreprises, et à une reconnaissance de la qualité de recrutement de Progressis.

Pour répondre à la poursuite de la croissance des emplois à temps partagé, Progressis doit recruter 15 nouveaux postes dans l’industrie dans les mois à venir :

  • 8 conducteurs de ligne automatisée, dont 6 postes à Caen et 2 postes à L’Aigle
  • 2 magasiniers caristes, dont 1 poste à Caen et 1 poste à Alençon
  • 4 conducteurs de machine complexe à Alençon
  • 1 technicien de maintenance à L’Aigle

Progressis organise dans les prochaines semaines 3 journées d’information et de recrutement :

Inscription à une journée de recrutement : formulaire de contact.