Le Journal de l’Orne, Ouest-France et la radio Tendance Ouest viennent de publier des articles sur l’actualité de cet automne 2017 chez Progressis:

• 15 nouveaux emplois à temps partagé dans l’Orne et le Calvados (Journal de l’Orne);
• L’emploi partagé recrute en Normandie (Tendance Ouest).

L’année 2017 est une très bonne année pour le groupement qui enregistre l’adhésion d’entreprises reconnues : PSA Caen, Laboratoires Gilbert, Nestlé Health Science, La Poste, Compagnie des Fromages RichesMonts.

L’entrée de ces entreprises conforte la présence de Progressis dans le Calvados, et confirme que l’emploi à temps partagé concerne les entreprises de toute taille.

Progressis enregistre depuis 5 ans une croissance moyenne de + 15 % de son activité, liée à de de plus en plus de besoins de compétences à temps partagé exprimés par les entreprises, et à une reconnaissance de la qualité de recrutement de Progressis.

Pour répondre à la poursuite de la croissance des emplois à temps partagé, Progressis doit recruter 15 nouveaux postes dans l’industrie dans les mois à venir :

• 8 conducteurs de ligne automatisée, dont 6 postes à Caen et 2 postes à L’Aigle
• 2 magasiniers caristes, dont 1 poste à Caen et 1 poste à Alençon
• 4 conducteurs de machine complexe à Alençon
• 1 technicien de maintenance à L’Aigle

Progressis organise dans les prochaines semaines 3 journées d’information et de recrutement :

• Mardi 28 novembre, à CCI Intech à Damigny-Alençon, de 10H30 à 16H00 ;
• Mercredi 29 novembre, à 100 pour 100 Fibre à L’Aigle, de 9H30 à 16H30 ;
• Jeudi 7 décembre, au Catalyseur à Caen-Carpiquet, de 9H30 à 16H30.

Inscription à une journée de recrutement : formulaire de contact.