Pour développer votre entreprise en 2015, Progressis vous propose les compétences de 6 nouveaux salariés:

– un designer-infographiste, disponible 2 jours par semaine, secteur Orne et Calvados;

– une assistante de gestion, disponible 2 jours par semaine, secteur Lisieux/ Deauville/ Bernay/ Pont Audemer;

– un webmestre, disponible 2 jours par semaine, secteur Lisieux/ Deauville/ Bernay/ Pont Audemer;

– une animatrice qualité-sécurité-environnement, disponible 2 jours par semaine, secteur L’Aigle/ Verneuil-sur-Avre/ Bernay/ Evreux;

– un technicien de maintenance, disponible 2 jours par semaine, secteur L’Aigle/ Verneuil-sur-Avre/ Bernay/ Evreux;

– une acheteuse, disponible 2 jours par semaine, secteur Argentan/ L’Aigle/ Verneuil-sur-Avre/ Mortagne-au-Perche/ Alençon/ Mamers.

Ces 6 salariés ont une expérience professionnelle de plus de 3 années, dans diverses entreprises.

Pour préparer l’avenir, l’intégration d’un salarié à temps partagé, vous permet de répondre à un manque de compétence au sein de votre organisation.

Le groupement d’employeurs Progressis vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.

Rendez-vous en 2015, année de “Osons l’emploi partagé local”.