Responsable ressources humaines à temps partagé
La gestion des ressources humaines est une mission de la responsabilité d’un dirigeant d’entreprise.
L’animation des ressources humaines est un métier à part entière qui nécessite des compétences pointues pour:
- le recrutement de talents,
- la gestion des contrats de travail,
- la paie et les annexes de salaire,
- le plan de formation,
- la gestion de la carrière des salariés…
Pour libérer le dirigeant d’une PME des tâches en gestion des ressources humaines, bénéficier des compétences d’un(e) professionnel(le) à temps partagé peut être la solution.
Ceci permet au dirigeant de se recentrer sur ses fonctions de chef d’entreprise, pour assurer le développement et fiabiliser le fonctionnement de l’entreprise.
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Témoignage: Responsable ressources humaines à temps partagé
3 entreprises du Calvados se partagent une responsable ressources humaines
