Les petites et moyennes entreprises n’ont pas les moyens de recruter à temps plein des professionnels confirmés.

Le groupement d’employeurs apporte une solution souple et économique pour recruter sur les fonctions transversales.

Un dirigeant d’entreprise est conscient des responsabilités qui lui incombent en matière de gestion, et négliger ces aspects risquerait d’entraver le développement de l’activité de l’entreprise.

Progressis vous permet de disposer de salariés permanents à temps partiel dans des fonctions supports.

Les salariés à temps partagé interviennent au juste temps nécessaire:

• 1 à 3 jours par semaine;
• quelques jours par mois.

Progressis répond ainsi aux besoins à temps partiel des entreprises normandes, en créant des emplois durables à temps partagé dans différents métiers (voir ci-dessous).