Une petite entreprise peut accélérer sa croissance, grâce à de la compétence partagée avec d’autres entreprises.

Aujourd’hui, une PME peut bénéficier du partage de salariés pour fonctionner comme une grande entreprise.

En intégrant un groupement d’employeurs présent sur son territoire, c’est très simple d’employer un salarié à temps partagé.

Les 3 PME normandes suivantes témoignent de leur expérience réussie avec des salariés du groupement d’employeurs Progressis.

1) Entreprise Editions EMS – In  Quarto, à Cormelles-le-Royal (Caen sud), 2 salariés:

2) Société Technibelt, à Argentan (Orne), 17 salariés:

3) PME EDC Transmous, à Mortagne-au-Perche (Orne), 13 salariés:

La petite entreprise, comme la grande, fait face aux exigences d’une économie en transformation rapide.

Le dirigeant d’une petite entreprise a besoin en interne de compétences élevées, que lui propose le partage de salariés au sein du groupement d’employeurs.