L’article L4121-1 du code du travail précise l’obligation de sécurité des salariés à la charge de l’employeur.

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés:

  • des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
  • des actions d’information et de formation ;
  • la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Une PME n’a pas toujours les moyens de recruter un professionnel en sécurité à temps plein, pour mener les mesures en  sécurité, en santé au travail, animer l’organisation et mettre en oeuvre les moyens adaptés.

Le dirigeant d’EDC Transmouss, PME de 13 salariés , confirme la valeur ajoutée d’une animatrice sécurité à temps partagé, dans la vidéo ci-dessous.

 
Un animateur sécurité à temps partagé peut intervenir de façon durable dans l’entreprise, au juste temps nécessaire:
  • 2 à 3 jours par semaine;
  • 1 jour par semaine;
  • 1 à 2 jours par mois.