Des entreprises agroalimentaires normandes ont choisi d’adhérer au groupement d’employeurs Progressis, pour bénéficier de compétences à temps partagé.

Progressis répond à 2 besoins des entreprises agroalimentaires:

  • fidéliser des emplois liés à la saisonnalité de l’activité: conducteurs de ligne automatisée, conducteurs de machine complexe, magasiniers caristes…
  • mettre à disposition des compétences de fonctions supports pour les PME: animateur qualité, comptable, technicien de maintenance, webmaster…

La force du groupement d’employeurs permet d’être plus attractif pour recruter, et de proposer des parcours d’intégration et de formation à ses salariés.

Les personnes sont salariées du groupement d’employeurs, fidélisées en CDI et accompagnées pour monter en compétence, et répondre aux qualifications demandées par les entreprises.

Chez Progressis, des entreprises normandes agroalimentaires connues mutualisent des compétences:

Des PME reconnues aussi en Normandie se partagent des compétences:

  • Jeannette
  • Cidres Fournier
  • Kadodis
  • Minoterie Deslandes

Ces entreprises agroalimentaires confirment que l’emploi partagé est une solution durable de recrutement, pour répondre aux besoins diversifiés:

  • conduire des lignes de fabrication et de conditionnement de plus en plus automatisées;
  • disposer de personnel formé et fiable pour les pics d’activité;
  • maintenir et optimiser le fonctionnement des équipements de production;
  • être en conformité avec les normes du secteur d’activité et des clients;
  • développer la vente en ligne en e-commerce…

Voir ci-dessous la vidéo avec les témoignages de Traiteur de la Touques et de Cidrerie du Calvados La Fermière.

vidéo réalisée par JPG Vidéo